Mini cv
Mit professionelle og teoretiske fundament
Professionelt fundamendt
"Mini CV" (udvalgte roller)
Vestas Wind Systems
Global Lead HR Business Partner
2015- 2021
STARK
HR Direktør
2013 - 2015
Vestas Wind Systems Rekrutteringsspecialist og HR Business Partner
2013 - 2013
LEGO
Organisationsspecialist
2013 - 2013
Vestas Control Systems
HR Business Partner og HR-chef
2008 - 2012
Wavin
HR-konsulent
2004 - 2008
Trapez Rekruttering
Rekrutteringskonsulent
2003 - 2004
Teknologisk Institut
Salgs- og marketingkonsulent
1997- 2003
BILKA
Elev og områdeansvarlig
1994 - 1997
Teoretisk fundament
Min uddannelse
Min brede erfaring og forståelse for mennesker er formet af min uddannelsesbaggrund, som har bragt mig i selskab med mange forskellige typer mennesker.
Jeg har uddannet mig både akademisk og gennem faglig uddannelse. Det har jeg gjort fordi jeg grundlæggende er et åbent og videbegærligt menneske.
Under uddannelse til salgsassistent fik jeg min første lederrolle – og fandt ud af, at jeg måtte supplere med mere viden for at udvikle mig.
Det praktiske afsæt gav mig mere appetit på det akademiske – og jeg tog et “mentalt kvantespring” på HD(O)-studiet efterfølgende. Senere byggede jeg ovenpå med det mere forretningsorienterede med et Certificate in Business Administration (de grundlæggende fag i en eMBA).
Undervejs har jeg modtaget certificeringer i adskillige personprofiler og fulgt kurser i retorik, præsentationsteknik og projektledelse.
Den røde tråd har altid været min lyst til at forstå og vide mere. Det samme gør sig gældende i min omgang med andre mennesker.

Konkrete eksempler på arbejdet med HR
Opgaver jeg har løst
- Jobmesser
- Rekruttering på alle organisatoriske niveauer
- Tilstedeværelse på sociale medier
- Design af lean rekrutteringsprocesser
- Udvikling af praktikforløb til studerende
- Mentor for studerende i skriftligt projektsamarbejde
- Rekruttering og mentor for studerende i studiejob
- Udvikling af koncepter for onboardingprogrammer
- Design af medarbejdervilkår og personalehåndbog
- Lønfastsættelse og belønningssystemer
- Forhandling af ansættelsesvilkår
- Etablering af SU og samarbejde med faglige organisationer
- Personalejura og overenskomster
- Sygefravær og omsorgssamtaler
- Seniorordninger
- Design af governance / kommunikationsstruktur
- Ledersparring om gennemslagskraft, kommunikationsstil og kropssprog
- Personprofilanalyse
- Design af uddannelsesakademi
- Gennemførsel af undervisning
- Teamudvikling
- Lederudvikling
- Talentudvikling
- LEAN procesudvikling og optimering
- Organisationsdesign
- Forandringsledelse
- Performance Management
- Advarsler
- Individuelle afskedigelser
- Masseafskedigelser
- Kommunikation af forandringer
- Forhandling af vilkår med faglige organisationer
- Organisationsforhandling
HVORDAN KAN JEG HJÆLPE DIG?
Kontakt mig
Har du lyst til at finde ud af om jeg kan hjælpe dig med at skabe
din virksomheds, dit teams eller din egen fremtidige succes,
så er du velkommen til at besøge de andre sider her på sitet.
Du kan også klikke herunder for en personlig diskussion i øjenhøjde